L'Accélérateur de leadership en santé mondiale

Quelle est l'histoire de la GHLAA ?

En tant que plateforme du WHGI rattachée à la Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health (BSPH), laGHLAAproposedes approches innovantes en matière de leadership, de gestion de programmes, d'analyse des politiques, de planification stratégique, de communication, de plaidoyer et de changement organisationnel.

Grâce à des discussions animées et à des exercices pratiques, les participants au programme GHLAA acquièrent de nouvelles compétences, les mettent en application à des exemples concrets et mènent une réflexion sur ce qu'ils ont appris.

Ce cours axé sur la discussion a été initialement conçu et mis en place par les éminents enseignants suivants de l'université Johns Hopkins :

• Henry Mosley, docteur en médecine, titulaire d'un master en santé publique (MPH) – Professeur émérite, Département de santé des populations, de la famille et de la santé reproductive, École de santé publique Johns Hopkins (BSPH)
• Ben Lozare, docteur en sciences – Ancien directeur de la formation et du renforcement des capacités au Centre pour les programmes de communication (CCP) de l'université Johns Hopkins
• José Rimon II, titulaire d'une maîtrise (MA) et d'un diplôme de troisième cycle (PgDip) – Ancien directeur de l'Institut William H. Gates Sr. pour la population et la santé reproductive et chercheur principal au département de la population, de la famille et de la santé reproductive de la BSPH de l'université Johns Hopkins
• Arzum Ciloglu, MPH, DrPH – Ancienne directrice du renforcement des capacités au Centre pour les programmes de communication (CCP) de l'université Johns Hopkins

Le Dr Mosley, le Dr Lozare et M. Rimon ont été les architectes et les instructeurs de la formation très prisée de Leadership stratégique pour la transformation du système de santé à l'université Johns Hopkins.

Comment la GHLAA forme-t-elle dès aujourd’hui la prochaine génération de leaders dans le domaine de la santé mondiale ?

La version actuelle du programme GHLAA s'appuie sur ses fondements en intégrant des modules de formation au plaidoyer SMART à son programme de formation au leadership déjà bien établi. Cette approche élargie permet aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour renforcer leur leadership, élaborer des stratégies de plaidoyer et faire évoluer les politiques et les programmes.

Les participants qui terminent la formation avec succès peuvent eux-mêmes devenir formateurs GHLAA, ce qui leur permet de transmettre ces compétences et ces approches à des dirigeants et à des militants du monde entier.